Dr. Christoph Trinn
Kontakt & Sprechstunde
Institut für Politische Wissenschaft
Bergheimer Str. 58 | 69115 Heidelberg
Raum 03.039
E-Mail: christoph.trinn[at]ipw.uni-heidelberg.de
Sprechstundenzeiten: Donnerstags, 10 – 13 Uhr
Forschungsprofil
Dr. Christoph Trinn ist akademischer Mitarbeiter am Institut für Politische Wissenschaft der Universität Heidelberg. Seine Forschungsschwerpunkte liegt im Bereich der Konflikt- und Protestforschung, der Regime- und Institutionenforschung, der Erforschung komplexer Systeme sowie der politischen Anthropologie. Sein regionaler Schwerpunkt liegt in Westeuropa und Nordamerika sowie in Süd-, Ost- und Südostasien. Aktuelle Forschungsprojekte befassen sich mit Massenprotesten und Ausschreitungen, kollektiven Emotionen, Trigger-Ereignissen und nichtlinearen Dynamiken, mit Fragen von Autonomie und Sezession sowie mit Staatswerdung und Verfassungsstaatlichkeit. Christoph Trinn hat in London Geschichte und Philosophie und in Heidelberg Politische Wissenschaft, Vergleichende Religionswissenschaft, Öffentliches Recht und Englische Sprachwissenschaft studiert und im Oktober 2007 sein Studium mit dem Magister Artium abgeschlossen. Im Oktober 2014 wurde er promoviert. Von 2007 bis 2008 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsprojekt der Bertelsmann Stiftung zu "Kulturellen Konflikten". Seit Februar 2008 ist er akademischer Mitarbeiter am Institut für Politische Wissenschaft der Universität Heidelberg. Das erste Halbjahr 2019 verbrachte er als Gastwissenschaftler an der Universität Notre Dame du Lac in South Bend, Indiana (USA) und an der Technisch-Naturwissenschaftlichen Universität Norwegens in Trondheim. Er ist Koordinator der Region Südasien für den Bertelsmann Transformation Index (BTI).
Ausgewählte Publikationen
- Schulte, F., and Trinn, C. 2025: The Magnitude of Triggering Events and the Nonlinear Dynamics of Ethnic and Religious Upheavals, in: Conflict Resolution Quarterly 43: 41–59 (doi.org/10.1002/crq.21478).
- Schulte, F., and Trinn, C. 2024: Collective Emotions, Triggering Events, and Self-Organization: The Forest-Fire Model of Cultural Identity Conflict Escalation, in: Aggression and Violent Behavior 78 (doi.org/10.1016/j.avb.2024.101954).
- Lott, L., Croissant, A., and Trinn, C. 2023: The Ambivalent Effect of Autocratization on Domestic Terrorism, in: Studies in Conflict & Terrorism (doi.org/10.1080/1057610X.2023.2270479).
- Trinn, C., and Naumann, L. 2023. Guns and Lightning: Power Law Distributions in Intrastate Conflict Intensity Dynamics. Conflict Management and Peace Science 40(4): 373–397 (doi.org/10.1177/07388942221092126).
- Schulte, F., and Trinn, C. 2022. Self-Rule and Intrastate Conflict Risk in Divided Societies: A Configurational Analysis of Consociational Institutions. Swiss Political Science Review 28: 3: 413–432 (doi.org/10.1111/spsr.12514).
- Trinn, C., and Schulte, F. 2022. Untangling Territorial Self-Governance: New Typology and Data. Regional & Federal Studies 32(1):1–25 (doi.org/10.1080/13597566.2020.1795837).
- Trinn, C., and Wencker, T. 2021. Integrating the Quantitative Research on the Onset and Incidence of Violent Intrastate Conflicts. International Studies Review 23: 115–139 (doi.org/10.1093/isr/viaa023).
- Trinn, C. 2018. Criticality, Entropy and Conflict. Systems Research and Behavioral Science 35(6): 746–758 (doi.org/10.1002/sres.2516).
- Trinn, C. 2015. Konflikt und Komplexität: Die Intensität innerstaatlicher Gewaltkonflikte in systemtheoretischer Perspektive. Wiesbaden: Springer VS.
- Croissant, A., Wagschal, U., Schwank, N., and Trinn, C. 2009. Kulturelle Konflikte seit 1945: Die kulturelle Dimension des globalen Konfliktgeschehens. Baden-Baden: Nomos.
Forschungsprojekte
Lebenslauf
Tabelle
Seit 2022 | Principal Investigator (Sparking Events, Emotional Climates, and Cascades of Cultural Identity Conflicts), Heidelberg University |
Seit 2021 | Lecturer (“akademischer Mitarbeiter”), Heidelberg University |
2019 – 2021 | Associate Lecturer (“akademischer Mitarbeiter”), Heidelberg University |
2015 – 2018 | Principal Investigator (Diffusion, Learning, and Cooperation in Managing Transnational Conflict), Heidelberg University |
2014 – 2019 | Associate Lecturer (“akademischer Mitarbeiter”), Heidelberg University |
2014 | Dr. rer. pol., Heidelberg University (1.0, summa cum laude) |
2011 – 2013 | Postgraduate Researcher (Causes of the Violent Escalation of Intrastate Conflicts), Heidelberg University |
2011 – 2014 | Doctoral Studies in Political Science, Heidelberg University | supervised by Prof. Dr. Aurel Croissant and Prof. Dr. Michael Haus |
2010 | Postgraduate Researcher (Risk and Dialogue in Cultural Conflicts), Heidelberg University |
2008 – 2013 | Assistent Lecturer (“akademischer Mitarbeiter”), Heidelberg University |
2007 | Magister Artium (M.A.) in Political Science, Heidelberg University (1.0, first class) |
2007 – 2008 | Postgraduate Researcher (Culture and Conflict in Global Perspective), Heidelberg University |
2003 | Magister Studies in Political Science, University of Bologna, Italy |
2001 – 2007 | Magister Studies in Political Science, Comparative Religion, Public Law, and English Linguistics, Heidelberg University | supervised by Prof. Dr. Aurel Croissant |
2000 – 2001 | Bachelor Studies in History and Philosophy, Middlesex University, UK |